форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
2.1.6. Каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных
целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
2.1.7. Ознакомление с Уставом, лицензией на осуществление образовательной
деятельности, учебной документацией, другими документами, регламентирующими
образовательную деятельность в Учреждении;
2.1.8. Развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурно-спортивных мероприятиях, в том
числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
2.1.9. Поощрение за успехи в учебной и творческой деятельности;
2.1.10. Посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении и
не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными
актами;
2.1.11. Свободу совести и информации;
2.1.12. Свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
2.1.13. Пользование в установленном в Учреждении порядке материально- технической
базой, информационно-методическими фондами, техническими средствами в соответствии с их
учебным предназначением; использование вышеперечисленного, в том числе и для отдыха,
оздоровления, повышения культурного уровня.
2.1.14. Принимать участие в социально-культурных, оздоровительных и т.п.
мероприятиях, организованных Учреждением;
2.1.15. Не привлекаться к не предусмотренному образовательной программой труду без
согласия учащегося и его родителей (законных представителей);
2.1.16. Обращаться к администрации Учреждения с жалобами, заявлениями и
предложениями по вопросам, касающимся процесса обучения в Учреждении и любым другим
вопросам, затрагивающим интересы учащихся.
2.2.
Учащиеся обязаны:
2.2.1. Добросовестно
осваивать
дополнительную
общеобразовательную
(общеразвивающую) программу, в том числе посещать предусмотренные учебным планом
учебные занятия, выполнять задания, данные педагогом в рамках образовательной программы;
2.2.2. Выполнять требования Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка и
иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности;
2.2.3. Заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
2.2.4. Уважать честь и достоинство других учащихся и работников Учреждения, не
создавать препятствий для получения образования другими учащимися;
2.2.5. Бережно относиться к имуществу Учреждения;
2.2.6. Вести себя достойно, воздерживаться от действий, мешающих другим учащимся
овладевать знаниями, соблюдать учебную дисциплину, своевременно и точно исполнять
распоряжения администрации Учреждения, соблюдать требования по обеспечению
безопасности в образовательном учреждении;
2.2.7. Поддерживать чистоту и порядок в зданиях и помещениях Учреждения,
соблюдать чистоту на его территории, экономно и эффективно использовать материалы,
ресурсы, оборудование;
2.2.8. Заниматься
ответственно
и добросовестно, эффективно
использовать
образовательные и социально-культурные возможности Учреждения для саморазвития и
самосовершенствования;
2.2.9. Выполнять требования педагогов в части, отведенной Уставом и локальными
актами Учреждения к их компетенции;
2.2.10. Своевременно, без опозданий, согласно расписанию, приходить на занятия;
2.2.11. Заранее извещать своего педагога о причинах своего отсутствия на занятиях;
2.2.12. Иметь опрятный внешний вид, сменную обувь, форму для специализированных
занятий в соответствии с требованиями программы;
2.2.13. Соблюдать требования техники безопасности, санитарии и гигиены

образовательного процесса, правила пожарной безопасности, антитеррористической
защищенности;
2.2.14. В случае экстренной ситуации, связанной с обнаружением любой опасности
жизни и здоровью, незамедлительно сообщить об этом любому сотруднику Учреждения.
2.3. Учащимся запрещается:
2.3.1. Приносить, передавать, использовать во время образовательного процесса (как
на территории Учреждения, так и во время проведения занятий, мероприятии и вне его)
оружие, колющие и режущие предметы, боеприпасы, взрывчатые и легковоспламеняющиеся
вещества, пиротехнические игрушки, а также другие предметы, подвергающие опасности
жизни и здоровья других людей;
2.3.2. Приносить, передавать и употреблять спиртные напитки, средства токсического
и наркотического опьянения, табачные изделия, находиться в помещениях Учреждения в
состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
2.3.3. Курить (табачные изделия, в том числе и электронные сигареты) в Учреждении и
на его территории;
2.3.4. Применять физическую силу для выяснения отношений, использовать
запугивание, вымогательство;
2.3.5. Совершать любые действия, влекущие за собой опасные последствия для
окружающих, такие как толкание, удары любыми предметами, бросание чем-либо и др.;
2.3.6. Играть в азартные игры;
2.3.7. Находиться в помещениях Учреждения в верхней одежде и заносить в учебные
помещения верхнюю одежду (пальто, куртки, плащи и т.п.);
2.3.8. Пользоваться во время занятий средствами мобильной связи, если это не
предусмотрено условиями организации учебного занятия;
2.3.9. Употреблять во время занятий пищу и напитки;
2.3.10. Загрязнять или засорять помещения Учреждения;
2.3.11. Громко разговаривать и шуметь во время занятий;
2.3.12. Употреблять в речи нецензурную лексику;
2.3.13. Нарушать правила техники безопасности на занятиях и в перерывах;
2.3.14. Производить любые изменения в аппаратном или программном обеспечении
компьютеров.
3.
Поощрения и взыскания
3.1.
Правила регулируют применение к учащимся мер поощрения и взыскания в
зависимости от их отношения к своим правам и обязанностям.
3.2.
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства учащихся, педагогов, сотрудников и всех посетителей.
3.3.
Применение методов физического и психологического насилия по отношению к
учащимся не допускается.

3.4.
Поощрения
3.4.1. Учащиеся Учреждения поощряются за:

успехи в обучении;

участие и победу в интеллектуальных, творческих смотрах, конкурсах, фестивалях и
спортивных соревнованиях и т.п.;

общественно-полезную деятельность;

благородные поступки.
3.4.2. Учреждение применяет следующие виды поощрений:

объявление благодарности;

награждение Почетной грамотой;

награждение ценным подарком

представления к награждению денежной премией, стипендией и др.;

занесение на Доску почета Учреждения, района, города;




направление благодарственных писем по месту работы родителей;
направление благодарственных писем по месту учебы.
3.4.3.
Поощрения применяются директором по представлению руководителя
структурного подразделения, Педагогического совета, педагога, а также в соответствии с
положениями о проводимых конкурсах, смотрах, фестивалях и соревнованиях (различного
уровня).
3.4.4.
Поощрения применяются в обстановке широкой гласности, доводятся до
сведения учащихся и работников Учреждения.
3.5.
Взыскания
3.5.1. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, Правил внутреннего
распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности к учащимся могут быть применены меры дисциплинарной
ответственности.
3.5.2. Взыскания налагаются с соблюдением следующих принципов:
 к ответственности привлекается только виновный учащийся (нет вины - нет
ответственности);
 ответственность носит личный характер (коллективная ответственность группы
учащихся за действия члена коллектива не допускается);
 строгость взыскания должна соответствовать тяжести совершенного проступка,
обстоятельствам его совершения, поведению и возрасту учащегося;
 взыскание налагается в устной форме;
 за одно нарушение налагается только одно основное взыскание;
 применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных настоящими
Правилами, запрещается;
 до наложения дисциплинарного взыскания учащемуся должна быть предоставлена
возможность объяснить и оправдать свой проступок в форме, соответствующей его возрасту
(предоставлено право на защиту).

3.5.3. K обучающимся применяются следующие меры
взыскания:
 замечание;
 возложение обязанности возместить вред;
 возложение обязанности принести публичное извинение.
3.5.4. Правом наложения взысканий
обладают:
3.5.4.1. директор: в отношении любого учащегося за любое нарушение Правил
поведения;
3.5.4.2. заместитель директора по учебно-воспитательной работе: в отношении любого
учащегося за проступок, нарушающий учебно-воспитательный процесс;
3.5.4.3. Педагогический работник: в отношении любого учащегося вверенной ему группы
за проступок, нарушающий учебно-воспитательный процесс.
3.5.5. Взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не
позднее двух недель со дня его обнаружения, не считая времени болезни учащегося.
3.5.6. Отказ учащегося от дачи объяснении совершенного им проступка не
препятствует наложению взыскания.
3.5.7. О каждом взыскании родители учащегося (лица, их заменяющие) немедленно
ставятся в известность лицом, наложившим взыскание.
3.5.8. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или
реально могло повлечь за собой тяжелые последствия в виде:

причинения ущерба жизни и здоровью учащихся, сотрудников, посетителей
Учреждения;

причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу учащихся, сотрудников,
посетителей Учреждения;

дезорганизации работы Учреждения.
3.5.9. Грубое нарушение дисциплины учащимся рассматривается на Педагогическом

совете с привлечением родителей (законных представителей).
4. Заключительные положения
4.1. Правила (или изменения и дополнения к ним) вступают в силу с момента их
утверждения приказом директора Учреждения.

4.2. Действие настоящих Правил имеет силу до реорганизации или ликвидации
Учреждения или введения в действие новых локальных актов. При изменении
законодательства в акт вносятся изменения в установленном законом порядке.